Dizengof/99 - это не просто сеть кафе, это настоящее гастрономическое посольство Тель-Авива в самом сердце Москвы. Каждое кафе воплощает в себе дух тель-авивского стритфуда и гедонизма, благодаря любви основателей проекта - Жени Цюпко и Гали Николаевой к этому городу. Женя прожил в Израиле 10 лет, и Dizengof/99 стало отражением типичного городского кафе Тель-Авива в центре Москвы.
В Dizengof/99 вы найдете сплоченную команду, ценящую профессионализм, открытость и самобытность. Мы предлагаем большую нагрузку, соответствующую зарплату, лояльных гостей, многие из которых посещают нас с открытия первой точки. У нас есть возможность карьерного роста (хотя необязательная), и вы сможете стать частью бренда, который уже восемь лет радует Москву самым вкусным хумусом.
Мы стремительно развиваемся и планируем увеличить количество точек в два раза в течение года. Поэтому мы всегда в поиске профессионалов, разделяющих наши ценности и готовых к постоянному обучению и росту.
Если вы повар-универсал, готовый принять вызов и стать частью нашей команды, то Dizengof/99 ждет именно вас. Приходите к нам и станьте частью уникального проекта, который меняет представление о кафе в Москве.
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Дементий
Я работал в Dizengof/99 на должности повара-универсала и могу с уверенностью сказать, что здесь предоставляют отличные возможности для профессионального роста. Компания ценит профессионализм сотрудников и поощряет стремление к самосовершенствованию. Здесь я получил ценный опыт и новые навыки, которые помогли мне стать лучше в своей профессии.
Один из негативных моментов работы в Dizengof/99 был нестабильный график работы. Иногда приходилось работать по выходным и праздникам, что затрудняло планирование личного времени. Также некоторые процессы в организации были не совсем оптимизированы, что могло приводить к некоторым неудобствам.
Работа в Dizengof/99 была интересным опытом. Компания предлагает хорошую зарплату и возможность карьерного роста, что важно для многих сотрудников. Однако иногда было немного сложно справляться с высокой нагрузкой и требованиями, что требовало от нас постоянного внимания и усилий.